首先这个问题是一个骨灰级问题,面试必问,很有必要认真探讨一下这个问题的答案。个人觉得可以从三方面来考虑回答(寻找新平台提···...
发布时间:2021-12-221.人力葵花(ID:kuihuahr) 每天分享犀利、精辟、深度、有价值的人力资源管理知识,组织高品质的线下活动。 2.HR从菜鸟到精英(···...
发布时间:2021-12-22文档介绍:简单的HR面试自我介绍资料---> 企业对HR职位的要求,一般是要有一定的工作经验和管理经验,对于企业的此重要职位,在面试···...
发布时间:2021-12-22与绩效管理相比,绩效考核似乎更实际,更受企业欢迎,很多企业在操作绩效考核的时候,往往不是绩效计划开始,而是从考核打分开始···...
发布时间:2021-12-222021年12月17日,由知名行业媒体HRflag主办的中国人力资源服务业的创新竞赛——2022“新旗奖”的激烈角逐终于有了结果。58魔方在···...
发布时间:2021-12-22他来啦,他来啦! 他带着奖励走来啦! 很开心HR资料众创活动圆满结束 这次一共有154位优秀的同学参与 感谢同学们的参与分享,这次···...
发布时间:2021-12-22大家在求职的时候,HR会要求填写一份表格,这个相信很多人都遇到过。表格上囊括了各种信息,包括详细的个人资料,以及过往的工作···...
发布时间:2021-12-22根据HR的英文全称释义(Human Resources),HR的工作是对一个公司的人力资源做规划和管理。 我认为,人力资源工作中最重要的环节···...
发布时间:2021-12-22你知道“员工离职的十个小信号”,你也知道“离职证明不能随便开”,但讨论的稍微深入些,你可能就迷茫了,企业为什么要控制员工···...
发布时间:2021-12-22每位从事HR工作的朋友,总会遇到这样那样的困惑 费了很大的劲推行的绩效管理,结果是大家意见一大堆,老板不认可 辛辛苦苦做的培···...
发布时间:2021-12-22