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“人事档案”与“退休”究竟有什么联系呢?现在知道还不算晚!

来源:赤峰招聘 时间:2019-05-15 作者:赤峰人才网 浏览量:

“人事档案”与“退休”究竟有什么联系呢?现在知道还不算晚!


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我们今天一起来看一下关于人事档案的那些事,人事档案是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人工作生涯中的重要组成部分,但是很多人却不知道人事档案究竟应该放在那里呢?档案和退休究竟有什么样的关系呢?为此小编专门请教了专业的业内人士,业内人士说出了这样的解释和答案,给大家分享一下!


首先,国家是有明确规定的,对于职工出生的时间难以确定的,以居民身份证与档案相结合的办法进行认定,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准,如果身份证上已达到退休年龄,但是档案里填写的出生日期比身份证的日期大的话,导致员工办理不了退休领取不了待遇,那单位责任造成就只能跟单位去协商或者通过司法赔偿待遇问题了


其次,在办理退休的过程中,确实是需要用到个人档案,一方面要审查你个人档案,有没有视同缴费年限,如果有视同缴费年限,那么只能够通过你个人档案中的相关记载,来确定你的视同缴费年限,另一方面要确定你初始就业时,你的这个出生日期,因为你初始就业时的出生日期和你今后办理退休时的年龄是有直接关系的,所以说个人档案对你办理退休是非常重要的,如果你要办理退休之前,社保局都是要核查你的人事档案的,这一点一定要注意,如果说你在退休之前不能够提供有效的个人档案,对于你的退休来说会产生较大的一个影响


最后,个人人事档案不是由社保局来进行管理,而是由相关的组织人事部门或是人才交流中心来进行管理,退休与个人人事档案的关系非常密切,如果自己工作单位是国有企业的话,那么是可以保存的,如果自己的工作单位不是国有企业,那么就应当保存在具备托管资质的,户籍所在地的人才交流开发中心,这样完全可以等到退休之前,根据社保局的调档函,将你的个人档案调到这个社保局就可以了


这样解释之后大家都明白了吗?如果还有什么不明白的请私信或者留言给我,我会帮大家解决的,也欢迎大家互相交流讨论一下,感谢您的阅读,您的每一次阅读,点赞或者转发,都是对小编最大的支持,也请大家一直持续关注我哦!

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